很多工厂会参考老黄历上的吉日来定放假时间,尤其是春节、中秋这类传统假期，比如南方不少制衣厂会选农历腊月廿三到廿五之间的吉日放年假，避开工人返乡的拥堵高峰，选吉日时不用全信老黄历的所有条目，重点看“宜休养生息、宜出行、宜祈福”这类对工厂和员工都有利的条目，比如浙江温州的鞋厂，每年春节前都会提前半个月查老黄历，选农历腊月廿四这个吉日，因为这一天既在小年之后，又避开了春运的最高峰，员工买火车票或机票更容易，工厂也能顺利安排生产收尾。
工厂的放假时间不能只看吉日,还要结合生产订单的收尾情况，比如有外贸订单的五金厂，会把放假吉日定在订单确认出货后的一周内，既不耽误订单交付，又能让员工安心休假，如果遇到突发的订单延期，也可以灵活调整吉日，比如长三角某机械厂去年因海外订单延迟，把原定的正月初八（吉日）放假时间推迟到正月初十，提前和员工沟通后，大家都能理解，没有出现怨言，还有一家做汽车零部件的工厂，每年国庆放假都会选在农历八月十六之后的第一个吉日，因为这时候刚好是订单的淡季，生产压力小，员工也能避开国庆出游的人流高峰，休假质量更高。
确定吉日放假后,要提前两周通知员工，还要在工厂公告栏贴出具体的放假安排，比如某苏州的包装厂，会在放假前一周给每个员工发纸质通知，同时在车间的电子屏滚动播放，避免有人漏看，放假前要安排好值班人员，比如保安、设备维护员，还要把车间的水电、设备关好，比如东莞的玩具厂，放假前一天会组织所有员工一起检查自己工位的电源，由组长复查，确保放假期间的安全，还要提前和供应商、客户沟通放假时间，比如佛山的陶瓷厂，放假前会给长期合作的供应商发通知，说明放假时间，避免原料供应中断，给客户也发通知，说明订单交付的时间，让客户提前安排。
工厂选适合放假的吉日,既要兼顾传统习俗的吉利寓意，又要贴合自身的生产实际，还要提前做好通知和安全安排，同时协调好上下游的合作，这样才能让员工放心休假，工厂也能平稳过渡到假期后的生产阶段，不会因为放假影响后续的订单交付和生产进度，也能让员工带着饱满的状态回到岗位，助力工厂后续的生产运营。